Analista de Recursos Humanos - Generalista

O Analista de Recursos Humanos irá atuar de forma estratégica e operacional nos subsistemas de Recursos Humanos, com foco no desenvolvimento humano e organizacional, fortalecimento da cultura, gestão do clima organizacional, treinamentos e processos de Recrutamento & Seleção, contribuindo para o engajamento, desempenho e retenção de talentos.

Responsabilidades:

Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)

• Apoiar e executar programas de desenvolvimento de talentos, liderança e sucessão;
• Contribuir com processos de avaliação de desempenho, acompanhando planos de desenvolvimento individual (PDI);
• Apoiar ações de gestão por competências e trilhas de desenvolvimento;
• Planejar, organizar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais;
• Atuar no acompanhamento de indicadores de desempenho e engajamento.

Clima Organizacional, Cultura e Engajamento

• Aplicar pesquisas de clima organizacional;
• Elaborar planos de ação junto às lideranças, acompanhando a execução e os resultados;
• Planejar e executar ações de comunicação interna e endomarketing;
• Promover ações de engajamento, integração, eventos internos e campanhas institucionais.

Recrutamento e Seleção (R&S)

• Conduzir processos seletivos (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas);
• Atuar em vagas administrativas e estratégicas;
• Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, turnover, qualidade da contratação).

Requisitos Técnicos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia;
• Experiência prévia em Recursos Humanos, seja em DHO, Clima, Cultura, Treinamentos ou R&S;
• Experiência prévia como RH Genelista será um diferencial;
• Pacote Office/Excel básico à intermediário.

Requisitos Comportamentais:

• Comunicação clara e empática;
• Visão sistêmica e pensamento estratégico;
• Organização, autonomia e senso de prioridade;
• Capacidade analítica e orientação para resultados;
• Proatividade, criatividade e foco em melhoria contínua;
• Habilidade para relacionamento com lideranças e equipes.

Horário de trabalho: Segunda-feira à quinta-feira das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00.

Se você se interessou por essa vaga e tem o desejo de fazer parte de nossa equipe, gostaríamos de conhecer você!

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